Esperti e Ideatori del modello di Prestazione S.F.E.R.A., della valutazione e dell’allenamento dell’Antifragilità e della filosofia Gavakersi per aziende, sportivi e individui. Gavakersi Scopri di più Cosa significa esattamente ottimizzare la prestazione?
Scopri di più Significa valorizzare il potenziale inespresso. Attraverso un Modello di riferimento (S.F.E.R.A.) è possibile individuare quale ingrediente della prestazione mentale è opportuno allenare. Come? Provando a conoscerci realmente e a contattare, così, significati, pensieri, emozioni e, soprattutto, risorse personali.
Difficoltà a concentrarsi durante il proprio lavoro? Le lenti di S.F.E.R.A. aiutano a dare un nome alla problematica: “Sincronia”. Individuate le coordinate, è poi possibile intervenire in modo accurato e consapevole attraverso specifiche tecniche di ottimizzazione e monitorare i risultati lavorando sul miglioramento continuo.
Che cosa vuol dire benessere in azienda? Scopri di più Significa essere in una comunità in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato, motivato e parte di qualcosa che conta. Il benessere è conseguenza di un ambiente che accoglie il cambiamento, l’innovazione, l’errore e il conflitto come opportunità e non come minaccia. È una condizione di equilibrio tra responsabilità e gratificazione, tra ricerca della massima prestazione e piacere intrinseco nel realizzarla, tra richieste e risorse. Dove le persone stanno bene, il talento e le idee crescono forti. Qual'è il tipo di leadership che un ragazzo della generazione Z vorrebbe trovare in azienda secondo le ultime ricerche? Scopri di più Secondo le ultime ricerche, i giovani della Generazione Z cercano aziende con una leadership inclusiva, capace di ascoltare e integrare le differenze. Vogliono sentirsi parte di un contesto che li rappresenti, senza dover rinunciare alla propria unicità. Non cercano solo un posto di lavoro, ma un luogo in cui le loro idee abbiano spazio e valore. Desiderano leader autentici, capaci di riconoscerli e accompagnarli con empatia e visione. È lì che scelgono di restare, crescere e contribuire.

Gavakersi

Esperti e Ideatori del modello di Prestazione S.F.E.R.A., della valutazione e dell’allenamento dell’Antifragilità e della filosofia Gavakersi per aziende, sportivi e individui.

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Siamo un Team di professionisti esperti in Psicologia della Prestazione Umana, che studia i meccanismi mentali alla base della performance di eccellenza in ambito sportivo, organizzativo e manageriale. Tramite SFERA, ANTIFRAGILE e GAVAKERSI, operiamo con l’obiettivo di permettere al singolo e all’organizzazione di raggiungere la massima efficacia ed efficienza nelle loro sfide.

Qual’è il vantaggio di lavorare in questo momento con una azienda certificata?

Al giorno d’oggi i vantaggi sono molteplici. Le aziende certificate sono infatti realtà che hanno ottenuto riconoscimenti per il rispetto di standard su qualità, parità, benessere o sostenibilità e che mostrano, quindi, un impegno reale verso le persone. In questi contesti c’è maggiore apertura al cambiamento, all’ascolto attivo delle differenze ed è possibile strutturare progetti di consulenza, formazione e supporto più mirati, ordinati, duraturi e misurabili. Le prime conseguenze sono l’aumento della qualità del lavoro, della motivazione e delle performance individuali e organizzative.

Chi siamo

Siamo un Team di professionisti esperti in Psicologia della Prestazione Umana, che studia i meccanismi mentali alla base della performance di eccellenza in ambito sportivo, organizzativo e manageriale. Tramite SFERA, un modello di analisi e di intervento sulla prestazione, operiamo con l’obiettivo di permettere al singolo e all’organizzazione di raggiungere la massima efficacia ed efficienza nelle loro sfide.
Abbiamo inoltre studiato e sviluppato il costrutto di Anti-fragilità, per allenare il mindset adeguato a fronteggiare l’incertezza e trasformare i limiti in opportunità, arrivando a costruire e validare il primo questionario al mondo (AFQ – Anti-fragile Questionnaire) in grado di misurare il livello di anti-fragilità nelle persone.
Il terzo livello per operare sulla prestazione si ispira alla filosofia Less is more, ovvero alla capacità di identificare l’essenziale, eliminare il superfluo e il ridondante e semplificare, per identificare la nostra vera forza propulsiva.

Prof.

Giuseppe Vercelli

Psicologo e psicoterapeuta, è docente di Psicologia dello Sport e della Prestazione Umana presso l’Università degli Studi di Torino. Responsabile scientifico del Centro di Psicologia dello Sport e della Prestazione Umana all’ISEF di Torino, Responsabile dell’Area Psicologica di Juventus F.C. dal 2011 e Psicoterapeuta presso J-Medical. È inoltre Responsabile dell’Area psicologica di FISI e FIPAV e ha partecipato a 10 Olimpiadi come Psicologo ufficiale del CONI ed è referente per l’area psicologica della Scuola per l’Alta Formazione Olimpica. Membro del team autoriale che, in collaborazione con Giunti O.S., ha sviluppato e pubblicato nel 2020 l’Anti-fragile Questionnaire. Autore di ricerche scientifiche e di pubblicazioni divulgative tra le quali i saggi Vincere con la Mente, L’intelligenza agonistica, Antifragili, oltre a  Il Potere nascosto dell’Ombra e Psicologia dell’alta prestazione nel trading.

Il Prof. Giuseppe Vercelli ha lavorato come Psicologo Ufficiale e consulente del CONI nelle seguenti edizioni olimpiche:

Responsabile Area Psicologica Juventus F.C.

Psicologo e Psicoterapeuta
J-Medical

Responsabile Area Psicologica Federazione Italiana Sport Invernal

Official e/o Consulente Comitato Olimpico Nazionale Italiano

Psicologo Ufficiale e consulente del CONI

Responsabile Area Psicologica Federazione Italiana Federazione Pallavolo

Modello S.F.E.R.A. ©

Il modello S.F.E.R.A.©

Miglioramento, crescita, evoluzione. Da dove partire? Da un principio ordinatore, un Modello che renda possibile identificare i meccanismi mentali alla base della massima prestazione, rendendola allenabile, ripetibile, governabile. Ideato e presentato dal Professor Vercelli alla Comunità Scientifica in occasione del XII Congresso Mondiale di Psicologia dello Sport a Marrakech nel 2009, S.F.E.R.A. rappresenta le fondamenta e le lenti del lavoro su di sé. Un Modello, ad oggi applicato in realtà sportive e aziendali ai massimi livelli, che mira a favorire l’espressione dei nostri talenti. Sincronia, Punti di Forza, Energia, Ritmo e Attivazione: cinque fattori, cinque ingredienti sottesi a qualsiasi tipologia di performance. La domanda nuovamente è: da dove partire?

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Antifragile

Allenamento all'antifragilità con Gavakersi

Con il termine Antifragilità si identifica il costrutto psicologico riferito agli organismi, umani e non, che traggono vantaggio dagli eventi negativi. L’antifragile ricerca quindi il cambiamento, il rischio e l’incertezza, poiché conosce se stesso e di conseguenza apprende come ottenere il massimo da tali situazioni. Il tratto di Antifragilità (naturalistico e presente in ognuno degli esseri umani), se adeguatamente allenato e stimolato, permette di rispondere in maniera proattiva alle sfide del contesto, soprattutto nell’attuale periodo storico che ha messo a dura prova l’intero sistema. Diventa prioritario infatti riappropriarsi della “naturale” propensione ad accogliere i cambiamenti a cui si è sottoposti, in ogni ambito di vita.

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Gavakersi ®

Il modello Gavakersi®

Eliminare il rumore del mondo. Cosa significa? Come riuscirci? Per natura la mente umana tende a replicare ciò che ha interiorizzato nel corso della propria esperienza. Siamo in buona misura quello che abbiamo vissuto e ciò che ci hanno insegnato. Tra luci accecanti e ombre indesiderate. Tra scelte più o meno consapevoli e convinzioni che, ascoltandoci, sentiamo ostacolare (anziché favorire) la nostra auto-realizzazione. Il Gavakersi ambisce a superare tale prospettiva. Desidera ardentemente liberarsene, prendere in mano il proprio sé ed eliminare il rumore del mondo. E così, intraprende un viaggio, un percorso in cui, giorno dopo giorno, incontra, conosce e si dà sempre più il permesso di distruggere tutte quelle parti di sé che troppe volte lo hanno pilotato e intrappolato, impedendogli di estendere la mente e di osservare nuovi orizzonti e opportunità.

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Il modello S.F.E.R.A.©

Miglioramento, crescita, evoluzione. Da dove partire? Da un principio ordinatore, un Modello che renda possibile identificare i meccanismi mentali alla base della massima prestazione, rendendola allenabile, ripetibile, governabile. Ideato e presentato dal Professor Vercelli alla Comunità Scientifica in occasione del XII Congresso Mondiale di Psicologia dello Sport a Marrakech nel 2009, S.F.E.R.A. rappresenta le fondamenta e le lenti del lavoro su di sé. Un Modello, ad oggi applicato in realtà sportive e aziendali ai massimi livelli, che mira a favorire l’espressione dei nostri talenti. Sincronia, Punti di Forza, Energia, Ritmo e Attivazione: cinque fattori, cinque ingredienti sottesi a qualsiasi tipologia di performance. La domanda nuovamente è: da dove partire?

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Allenamento all'antifragilità con Gavakersi

Con il termine Antifragilità si identifica il costrutto psicologico riferito agli organismi, umani e non, che traggono vantaggio dagli eventi negativi. L’antifragile ricerca quindi il cambiamento, il rischio e l’incertezza, poiché conosce se stesso e di conseguenza apprende come ottenere il massimo da tali situazioni. Il tratto di Antifragilità (naturalistico e presente in ognuno degli esseri umani), se adeguatamente allenato e stimolato, permette di rispondere in maniera proattiva alle sfide del contesto, soprattutto nell’attuale periodo storico che ha messo a dura prova l’intero sistema. Diventa prioritario infatti riappropriarsi della “naturale” propensione ad accogliere i cambiamenti a cui si è sottoposti, in ogni ambito di vita.

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Eliminare il rumore del mondo. Cosa significa? Come riuscirci? Per natura la mente umana tende a replicare ciò che ha interiorizzato nel corso della propria esperienza. Siamo in buona misura quello che abbiamo vissuto e ciò che ci hanno insegnato. Tra luci accecanti e ombre indesiderate. Tra scelte più o meno consapevoli e convinzioni che, ascoltandoci, sentiamo ostacolare (anziché favorire) la nostra auto-realizzazione. Il Gavakersi ambisce a superare tale prospettiva. Desidera ardentemente liberarsene, prendere in mano il proprio sé ed eliminare il rumore del mondo. E così, intraprende un viaggio, un percorso in cui, giorno dopo giorno, incontra, conosce e si dà sempre più il permesso di distruggere tutte quelle parti di sé che troppe volte lo hanno pilotato e intrappolato, impedendogli di estendere la mente e di osservare nuovi orizzonti e opportunità.

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